走进职工“小家” | 传递企业关怀与新年祝福

一枝一叶总关情，寒冬最是温暖时。新春佳节来临之际为让广大职工感受到荣达大家庭的温暖，荣达公司安排专人走访慰问十年工龄以上职工父母，并送上新春贺礼，为他们带去荣达大家庭的关怀和温暖。

在工作上，他们是扎根平凡岗位的荣达人，勤勤恳恳、全心全意为荣达付出；在家庭中，他们孝敬老人，用实际行动践行孝老爱亲的美德。作为荣达人的他们深知自己承担着更多的责任，积极在自己的岗位上闪闪发光，为荣达发展贡献力量。

通过走访慰问近40家职工父母让我们深刻地感受到了每家叔叔阿姨的亲切和热情，为了让咱们的员工在公司心无杂念地好好工作，我们代替子女为他们送去了关爱和温暖。我们询问了员工父母的身体状况和生活情况，并对他们的子女在公司取得的成绩和出色的工作表现给予了肯定和高度的评价，还特别感谢了员工父母对于公司发展和对员工工作的支持和贡献，最后向各位叔叔阿姨送上了新春的祝福。所有的长辈们都漏出洋溢的笑脸，对我们的领头羊夸赞不已。“你们老板没有领导架子”“你们老板好朴素”“参观的时候好热情”“你们老板想不发财都难”其实说出这些话我们也很开心，毕竟是夸我们的一把手。

在本次走访工作中，每到一处，都会详细了解职工的家庭情况、家属身体健康状况等。一句叮咛，一份关爱，职工和家属也感谢公司对他们生活和工作上的照顾。

走访慰问职工父母活动不仅让员工及其父母感受到了公司领导的关怀，同时也增强了员工继续努力工作的信心。员工父母对公司领导的关怀十分感激，并表示会全力支持子女的工作，希望子女能够在工作中取得更大的成就，为公司作出新的贡献。

每个父母都为了自己的孩子付出了很多，我们会把领导和员工的关爱及关心持续地传递到员工父母心上。今后荣达将继续努力做好职工信赖的“贴心人”，想员工之所想、急员工之所急、帮员工之所需，深入实施“员工关怀”和“送温暖”工作，增强职工归属感、获得感和幸福感。